Ваши первые 5 шагов на посту лидера :
1. Проведение общего собрания состава и знакомство с сотрудниками.
2. Проверка активности всех подразделений и назначение компетентного старшего состава.
3. Переработка системы повышений и поощрений для мотивации сотрудников.
4. Организация ежедневных патрулей, тренировок и внутренних мероприятий.
5. Разработка плана взаимодействия с другими государственными структурами штата.
Что вы сделаете для организации как лидер и как вы планируете поставить игру внутри организации : В первую очередь я хочу создать сильную и активную полицейскую организацию, в которой каждый сотрудник будет понимать свои обязанности и возможности для карьерного роста.
Планирую внедрить:
1.Регулярные автомобильные патрули города.
2.Еженедельные тренировки по задержанию преступников и тактической подготовке.
3.Проведение лекций для кадетов и младшего состава.
4.Систему наставничества для новых сотрудников.
5.Отдельные мероприятия для подразделений Detective Bureau, SWAT и Patrol Division.
6.Совместные спецоперации с федеральными агентствами(в будущем) и армией.
7.Интересные расследования для детективного отдела.
Особое внимание будет уделено качеству RP-процессов. Задержания, расследования, допросы и спецоперации должны выглядеть максимально реалистично и интересно как для сотрудников полиции, так и для гражданских игроков.
Какие цели на посту лидера вы преследуете реализовать за лидерский срок :
1.Поднять онлайн организации.
2.Сформировать сильный и компетентный старший состав.
3.Увеличить количество активных сотрудников.
4.Организовать стабильную работу всех подразделений LVPD.
5.Сделать LVPD одной из самых активных государственных организаций сервера.
6.Повысить уровень Role Play внутри департамента.
7.Наладить взаимодействие между всеми государственными структурами.
8.Создать комфорт.
Имеется ли у Вас стартовый состав ( Подробно опишите данный пункт, кол-в людей, семей и их численность которые будут играть с вами на протяжении всего лидерского срока ) :
Да, имеется. На лидерский срок со мной готовы прийти около 20 человек, из которых: 5 человек имеют юридическое образование в реальной жизни, 10-15 человек обладают хорошим опытом игры в правоохранительных структурах на RP-проектах. Остальные готовы активно участвовать в жизни департамента и помогать в развитии организации. Часть игроков состоит в дружественных семьях, которые готовы поддерживать активность департамента на протяжении всего лидерского срока.
Почему именно Вы должны стать лидером фракции? : Считаю, что обладаю всеми необходимыми качествами для успешного управления LVPD. Я ответственный, дисциплинированный и целеустремленный человек, который понимает важность лидерской должности. Умею работать с коллективом, решать конфликтные ситуации и поддерживать высокий уровень организации внутри фракции. Готов уделять достаточное количество времени развитию департамента, работе с составом и созданию интересных RP-ситуаций для игроков. Моя основная задача — сделать LVPD примером качественной государственной фракции, где каждый сотрудник сможет реализовать себя, а игроки будут получать удовольствие от взаимодействия с полицией.
