IC - CNN | Награды за деятельность в подразделении

[TheAristocrat]

CENTRAL NEWS NETWORK | НАГРАДНАЯ СИСТЕМА​

Уважаемые сотрудники Central News Network!

Наградная система создана для поощрения сотрудников, которые вносят значимый вклад в работу и развитие редакции.

Профессионализм, инициативность, качественная журналистская работа, помощь коллегам и развитие CNN не должны оставаться незамеченными.

Каждая награда является официальным признанием заслуг сотрудника и сопровождается денежной премией.
​

---

КАТАЛОГ НАГРАД CNN​

МЕДАЛЬ «ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ СЛУЖБУ»​

Вручается сотрудникам, продемонстрировавшим стабильную активность, дисциплину и высокий уровень работы на протяжении длительного периода.

Требования:
​

• Прослужить в CNN не менее 14 дней​
• Не иметь серьёзных дисциплинарных нарушений​
• Выполнить не менее 500 редакционных действий​
• Поддерживать стабильную активность на протяжении службы​

Премиальная выплата: $100.000
​

---

МЕДАЛЬ «ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО»​

Вручается сотрудникам, достигшим высокого уровня профессионализма в работе редакции.

Требования:
​

• Выполнить не менее 1.000 редакционных действий​
• Провести минимум 5 эфиров​
• Принять участие минимум в 3 мероприятиях CNN​
• Не иметь действующих дисциплинарных взысканий​

Премиальная выплата: $150.000
​

---

МЕДАЛЬ «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ CNN»​

Одна из наиболее значимых наград редакции.

Вручается сотрудникам, чьи инициативы оказали заметное влияние на развитие Central News Network.

Основанием для награждения могут стать:
​

• создание новой системы или проекта CNN;​
• организация крупного мероприятия;​
• значительное улучшение работы подразделения;​
• разработка нового формата эфиров или контента;​
• иная инициатива, принёсшая существенную пользу редакции.​

Премиальная выплата: $250.000
​

---

МЕДАЛЬ «ЗА ВЫДАЮЩУЮСЯ ЖУРНАЛИСТСКУЮ РАБОТУ»​

Вручается за создание журналистского материала, получившего высокую оценку руководства CNN и представляющего особую информационную ценность.

Основанием может стать:
​

• эксклюзивное интервью;​
• масштабный репортаж;​
• освещение крупного события;​
• серия профессиональных эфиров;​
• специальный журналистский проект;​
• иной выдающийся материал.​

Премиальная выплата: $200.000
​

---

МЕДАЛЬ «ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО»​

Вручается сотрудникам, которые принимают активное участие в обучении и развитии младшего состава CNN.

Требования:
​

• Обучить минимум 5 сотрудников​
• Помогать сотрудникам осваивать П.Р.О., Устав и рабочие процессы​
• Принимать участие в адаптации новых сотрудников​
• Получить положительную оценку руководящего состава​

Премиальная выплата: $150.000
​

---

МЕДАЛЬ «ЗА ВЫДАЮЩЕЕСЯ ЛИДЕРСТВО»​

Вручается сотрудникам руководящего состава, продемонстрировавшим высокий уровень организации, ответственности и управления коллективом.

При рассмотрении учитываются:
​

• организация работы подразделения;​
• проведение мероприятий и проектов;​
• работа с младшим составом;​
• инициативность;​
• стабильная активность;​
• результаты подразделения под руководством сотрудника.​

Премиальная выплата: $200.000
​

---

ЗОЛОТАЯ МЕДАЛЬ CENTRAL NEWS NETWORK​

Высшая внутренняя награда CNN.

Вручается за исключительные заслуги перед редакцией и значительный вклад в её развитие.

Получить данную награду можно за совокупность выдающихся достижений, которые оказали долгосрочное положительное влияние на деятельность Central News Network.

Кандидатура рассматривается индивидуально.

Решение о награждении принимается Генеральным Директором CNN.

Премиальная выплата: $500.000
​

---

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

• Каждую конкретную медаль сотрудник может получить только один раз.​
• Один сотрудник может являться обладателем нескольких различных наград.​
• Выполнение формальных требований не означает автоматическое получение награды.​
• Руководство рассматривает качество выполненной работы, а не только её количество.​
• Сотрудник не должен иметь активных дисциплинарных взысканий на момент рассмотрения заявления.​
• Доказательства должны подтверждать выполнение заявленных требований.​
• Использование поддельных или отредактированных доказательств приводит к отказу в награждении.​
• Руководство CNN имеет право отказать в награждении при наличии обоснованных причин.​
• Отказ по заявлению должен сопровождаться указанием причины.​
• Повторное заявление на ту же награду разрешается после устранения причины предыдущего отказа.​
• Решение по высшей награде CNN принимается исключительно Генеральным Директором.​

---

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ​

После одобрения заявления сотрудник:

получает награду → заносится в реестр награждённых → получает установленную денежную премию.

Размер выплаты определяется типом полученной награды.
​

---

РЕЕСТР НАГРАЖДЁННЫХ​

Сотрудник​	Награда​	Основание​	Дата награждения​	Премия​
—​	—​	—​	—​	—​
—​	—​	—​	—​	—​
—​	—​	—​	—​	—​

---

ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ​

1. Имя Фамилия | Static ID:
Пример: Rodrigo Tiger | 17067

2. Текущая должность:
Текст

3. На какую награду подаётся заявление:
Название награды

4. Краткое описание Ваших заслуг:
Текст

5. Доказательства выполнения требований:
Ссылка

6. Дополнительные материалы:
При наличии

7. Дата подачи заявления:
Дата

8. Подпись:
Имя Фамилия
​

---

Central News Network ценит не количество проведённого времени в редакции, а результат, который сотрудник оставляет после себя.​