Информация EMS | Система повышения сотрудников

[Yumeko Rakens]

​

EMS | Система повышения сотрудников​

1. Общая информация
У нас действует система повышений, основанная на активности врачей и их вкладе в развитие фракции. За участие в различных действиях вы получаете баллы активности, которые используются для повышения в звании.
2. Основной принцип Баллы начисляются за активность с учетом текущего ранга. 1-4 20 баллов = 1 повышение 4-7 35 баллов = 1 повышение Звания от 9 и выше будут рассматриваться индивидуально Подсчёт баллов проводится еженедельно | каждый понедельник Основные способы получения баллов

• Участие в airdrop-операции - +2.0 балла
• Выполнение поставки ресурсов - +2.5 балла
• Участие в ВЗХ - +2.0 балла
• Выдача лекарств в больнице (за каждые 10 таблеток) - +2.5 балла
• Участие в мероприятии фракции (мп) - +1.5 балла
• Выдача мед. карт (за каждые 5 шт) - +1.5 балла
• Лечение от зависимости и сведение тату (за каждые 5 операций) - + 1.5 балла​

3. Доп. способы заработать баллы
-Помощь новичку (обучение, сопровождение) - +1.0 балла
-Выполнение поручения глав. врача - +0.5 балла
-Проявление инициативы (организация РП/идеи) - +1.5–3.0 балла​

-Качественная RP-ситуация (с доказательствами и публикацией в спец. связи и форуме) - +5.0 балла
4. Система штрафов -Нарушение устава - -2.0 балла
-Неадекватное поведение без согласия окружающих / токсичность - предупреждение, кик
-Игнор приказов старшего состава - 2 предупреждения, кик
-Нарушение RP-процесса - -2.0 балла
-Систематические нарушения - вплоть до полного сброса баллов, кик

Важно Баллы за RP начисляются только при наличии доказательств (скриншоты/видео) Штрафы могут суммироваться Чем больше вы делаете — тем быстрее растёте. Но нарушения могут замедлить ваш прогресс. Сотруднику организации запрещено находиться на должности Интерн (1 ранг) без сдачи отчета на повышение более 48 часов. Сотруднику EMS запрещено находиться на должности Ассистент (2 ранг) и Paramedic (3 ранг) без сдачи отчета на повышение более 72 часов.

1. Первичное повышение имеет некоторые отличия. Требования для получения повышения:

1. сдать ⁠клятву гиппократа старшему составу
2. выехать на 2 вызова работника морга
3. выдать 5 таблеток гражданам
4. Пройти краткое собеседование с сотрудником СС на понимание основных аспектов устава

Сотруднику организации запрещено находиться на должности Интерн (1 ранг) без сдачи отчета на повышение более 48 часов

Вдобавок, между переходами из младшего состава в средний состав и в старший состав необходимо пройти собеседование с сотрудниками старшего состава. Проведение собеседования:

1. специалист должен пройти психологическое тестирование, ответить на вопросы старшего.
2. рассказать о том, как выдавать мед. книжку.
3. рассказать о том, как проводить тест на наркотическую зависимость.
4. могут быть доп. вопросы от сотрудника СС на свое усмотрение.