Предложение Сис-ма поощерений за СС

[Cardinal]

Предложение: Ввести поощрения за СС (скриншоты ситуаций)

Привет всем.

На сервере уже есть тема, где можно выкладывать скриншоты интересных случаев из игры, но активность там не самая высокая. Хочу предложить идею, которая может подтолкнуть больше людей участвовать в РП и делиться своими историями.

Давайте введём систему мотивации за СС. То есть, если игрок выкладывает хороший скриншот с описанием ситуации, он получает какой-то бонус от администрации. Это может быть небольшая сумма игровой валюты, ачивка или просто упоминание в новостях сервера.

Формат простой — человек загружает скрин и пишет, что происходило IC (вне роли), чтобы другим было понятен контекст. Оценивать можно по разным критериям: насколько была глубокая игра в роль, насколько интересной была ситуация, качество самого кадра и так далее [[7]].

Выгода в том, что участники станут больше задумываться о качестве РП, будет больше живых историй и активности в сообществе в целом. Плюс, у новичков будет пример, как правильно вести себя IC и развивать сюжеты.

Если администрация поддержит, уверен, что такой подход пойдёт только на пользу серверу.А так же привлечет на сервер тех игроков, которым нравится понастоящему вживаться в роль персонажа.

 

[Three / quarters]

В принципе, идея внедрить систему материального стимулирования для развития IC-раздела хорошая. Тогда потребуется охватить полностью направление IC-раздела. Условно, разобьём это на несколько категорий, в пример взятые уже имеющиеся разделы на форуме:

1. Неофициальные организации
2. RP ситуации
3. Мероприятия и конкурсы

Для каждого типа выплаты индивидуальные. Если брать неофициальные организации, выплату можно сделать разово и ежемесячно. Определяется выплата по уровню игры, масштаба, вовлечённости и т.д. Для RP-ситуаций, требуется определённый подход потому, что это может быть как развитие персонажа, так и какая-то разовая ситуация, которая может играть роль и вносить/изменять лор проекта, с оценкой.. Для последней категории подходят выплаты на реализацию мероприятий, либо же за за успешное проведение.

В любом случае, перед тем как что-то внедрять. требуется в первую очередь написать правила для IC раздела и набрать команду индивидуалистов-активистов на должности IC модераторов.
P.S я выступаю в роли участника обсуждения данного предложения и не могу гарантировать его одобрение или реализацию.