- 12.08.2026
- 6
- 3
- 3
- Игровой никнейм
- Punisher Rakuzan
★ СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ ★
Общая информация
В армии действует система повышений, основанная на активности бойцов и их вкладе в развитие фракции. За участие в различных действиях вы получаете баллы активности, которые используются для повышения в звании.Общая информация
Важно: Выполнение каждого задания/поручения или участие в операции обязательно подтверждается фото/видеофиксацией (на которой видно дату, время), а также докладом в рацию ((/r)), если это предусмотрено условиями выполнения задания.
Запреты:
Повышение запрещено, если у военнослужащего есть неотработанные выговоры.
Повышение более чем на один ранг за раз запрещено (независимо от количества баллов).
Исключение: выдача ранга при переводе из другой гос.структуры/восстановлении в должности.
Общая система баллов:
| Действие | Баллы |
| Участие в поставке материалов | 10 |
| Участие в поставке материалов с корабля | 8 |
| Участие в поставке материалов другим гос.организациям | 8 |
| Участие в войне за хаммеры | 5 |
| Участие в airdrop-операции | 8 |
| Участие в вербовке диллеров | 5 |
| Участие в мероприятии фракции | 15 |
| Оборона ВЧ от нападения | 15 |
| Охрана КПП (за 30 минут) Обязателен доклад в /r каждые 10 мин: «Звание, КПП-1/2/3. Обстановка стабильная» | 10 |
| Проведение КМБ | 10 за каждого участника(полное проведение курса) |
| Проведения функционального мероприятия(поставка, взх) | 20 |
| Проверка отчета на повышение | 10 |
| Принятие на службу новобранца | 8 |
| Проверка еженедельного отчета | 10 |
Требования для повышения младшего и среднего состава
Военнослужащие получают повышение при наборе определенного количества баллов и выполнении дополнительных условий:
| Повышение | Баллы+доп условия | ||
|---|---|---|---|
| Рядовой (1) → Капрал (2) | сдать знание воинского устава - https://vocal-cassata-a35f61.netlify.app/; сдать знание правил операций (поставки, ВЗХ) - https://vocal-cassata-a35f61.netlify.app/. | ||
| Капрал (2) → Сержант (3) | 20 + успешно пройти курс молодого бойца - https://forum.santamaria-rp.com/threads/Курс-молодого-бойца.6149/ | ||
| Сержант (3) → Ст. сержант (4) | 40 + выполнить 2 поручения старшего состава (8+). | ||
| Ст. сержант (4) → Мл. лейтенант (5) |
| ||
| Мл. лейтенант (5) → Лейтенант (6) | 60 + провести курс молодого бойца для младшего состава не менее, чем 3-м военнослужащим. | ||
| Лейтенант (6) → Ст. лейтенант (7) | 60 + провести курс молодого бойца для младшего состава не менее, чем 4-м военнослужащим. | ||
| Ст. лейтенант (7) → Капитан (8) | 70 + провести курс молодого боца для младшего состава не менее, чем 5-ти военнослужащим. | ||
| Капитан (8) → Майор (9) | 80 + провести 1 мероприятие фракции; + принять на службу 3 новобранцев. | ||
| Майор (9) → Подполковник (10) | 100 + провести 1 мероприятие фракции; + принять на службу 5 новобранцев. |
- под поручениями старшего состава подразумеваются небольшие задания (исполняемые через команды /me, /do и т.д.). Например, накачать колеса служебных автомобилей, подмести плац, помыть вертолет и т.д. Каждое задание должно быть грамотно и подробно отыграно (не менее 10 строчек);
- мероприятие фракции идет в зачет при наличии хотя бы 5 военнослужащих, не учитывая самого организатора.
Для повышения на Полковник (11), генерал-майора (12) и генерал-лейтенанта (13) действуют особые условия:
- Повышения на указанные ранги осуществляются исключительно генералом армии и только при наличии свободных вакансий (не более 4 военнослужащих на каждый ранг).
- При получении данных рангов военнослужащий обязан отработать на нём не менее 4 полных дней прежде чем получит право на следующее повышение.
- Также необходимо оставить отчёт о проделанной работе с результативностью не менее 50 баллов.
Система повышений разработана по мотивам бывшего Генерала Mark Flores.