Информация Карьерный Рост

[CoolStory]

В CNN Los Santos продвижение зависит не от количества строк,
а от активности, дисциплины и качества работы.


Каждый сотрудник может расти — если показывает результат.

---

Ступени развития​

1. Корректор → Интервьюер​

Требования:


• Знание устава
• Наличие связи в редакционной рации (Discord)
• Активность в модерации объявлений

---

2. Интервьюер → Младший Редактор​

• Проведение минимум 3 эфиров
• Редактирование объявлений без нарушений
• Отсутствие дисциплинарных замечаний

---

3. Младший Редактор → Выпускающий​

• 5+ эфиров
• Уверенная работа с объявлениями
• Самостоятельность

---

4. Выпускающий → Художественный / Технический редактор​

• 10+ эфиров
• Участие в редакционных инициативах
• Умение работать с RP-ситуациями

---

5. Редакторский состав (7–8 ранг)​

• Проведение интервью
• Участие в RP-сюжетах
• Помощь младшему составу
• Доверие руководства

---

6. Главный Редактор (9 ранг)​

• Лидерские качества
• Организация процессов
• Полное доверие Генерального Директора
• Стабильная активность

---

Важно​

Количество эфиров — показатель активности.
Качество эфиров — показатель профессионализма.
Доверие руководства — показатель зрелости.

---

Повышение может быть:


✔ Досрочным — за выдающийся вклад
✔ Отложенным — при нестабильной активности
✔ Приостановленным — при нарушениях

---

Mike Ganja
Генеральный Директор
CNN Los Santos