Заявки Жалобы на состав армии

[Punisher Federalov]

Общие положения​

Каждый гражданин штата, а также военнослужащий имеет право подать жалобу на действия или бездействие военнослужащего Армии, если считает, что были нарушены Устав или законодательство штата.
Генерал армии или его заместители обязуется рассматривать поступившие жалобы объективно и принимать решение на основании предоставленных доказательств.
Подача жалобы не должна использоваться для решения личных конфликтов, провокаций или намеренного причинения вреда военнослужащему.

Правила подачи жалобы:

* Жалоба подаётся в письменном виде по установленной форме.
* Обязательно указывается имя и фамилия либо номер жетона военнослужащего, на которого подаётся жалоба.
* Необходимо подробно описать время и обстоятельства произошедшего.
* К жалобе необходимо приложить доказательства нарушения в виде видеофиксации или иных материалов.
* Доказательства должны позволять установить обстоятельства произошедшего и не должны быть намеренно изменены.
* Жалоба подаётся в течение 48 часов с момента происшествия.
* В одной жалобе рекомендуется рассматривать один конкретный эпизод или группу связанных между собой нарушений.

Образец формы жалобы:

Заголовок темы: [ЖАЛОБА] на [Имя, фамилия / номер жетона]

Имя и фамилия заявителя:
Имя и фамилия / номер жетона военнослужащего:
Дата и время происшествия:
Описание ситуации:
Доказательства:​

Порядок рассмотрения:

1. Жалоба принимается Генералом армии или его заместителями к рассмотрению.
3. При необходимости у военнослужащего запрашивается объяснение произошедшей ситуации.
4. Генерал вправе запросить дополнительные доказательства, материалы или объяснения свидетелей.
5. По итогам проверки принимается решение о наличии либо отсутствии нарушения.
6. При подтверждении нарушения принимаются соответствующие меры в рамках Устава и законодательства.
7. Заявитель уведомляется о принятом решении.

Основания для отказа в рассмотрении​

Жалоба может быть отклонена в следующих случаях:

* отсутствие необходимых данных для рассмотрения;
* отсутствие доказательств, если установить обстоятельства иным способом невозможно;
* пропуск установленного срока подачи;
* наличие оскорблений, провокаций или нецензурной лексики;
* повторная жалоба по тому же факту без новых доказательств;
* предоставление заведомо ложной информации или поддельных доказательств.

Ответственность за ложную жалобу:
Предоставление заведомо ложной информации либо поддельных доказательств с целью привлечения военнослужащего к ответственности запрещается.
В случае установления факта умышленного оговора к заявителю могут быть применены соответствующие меры согласно действующим правилам проекта и законодательству.

Решение по жалобе​

По итогам рассмотрения может быть вынесено одно из следующих решений:

* Жалоба удовлетворена;
* Жалоба удовлетворена частично;
* Жалоба отклонена;
* Недостаточно доказательств для принятия решения.

При подтверждении нарушения к военнослужащему применяются соответствующие дисциплинарные меры с учётом тяжести нарушения, его последствий и наличия предыдущих взысканий.