- 07.05.2026
- 376
- 18
- 53
- Игровой никнейм
- Shelby
LOS-SANTOS POLICE DEPARTMENT
УСТАВ
Официальная редакция
LOS-SANTOS POLICE DEPARTMENT
У С Т А В
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования
1. Настоящий Устав определяет правовой статус, организацию деятельности, систему управления, порядок прохождения службы, права, обязанности и ответственность сотрудников San-Andreas Police Department, а также иные вопросы, связанные с организацией и осуществлением деятельности полиции.
2. Настоящий Устав распространяет свое действие на все территориальные департаменты полиции, входящие в систему San-Andreas Police Department, независимо от их территориальной принадлежности.
3. В систему San-Andreas Police Department входят:
2. Настоящий Устав распространяет свое действие на все территориальные департаменты полиции, входящие в систему San-Andreas Police Department, независимо от их территориальной принадлежности.
3. В систему San-Andreas Police Department входят:
4. Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками территориальных департаментов полиции независимо от занимаемой должности, специального звания, подразделения или места прохождения службы.
Статья 2. Правовой статус San-Andreas Police Department
1. Полное наименование организации — San-Andreas Police Department.
2. Сокращенное наименование организации — SAPD.
3. San-Andreas Police Department является единой государственной правоохранительной организацией Штата Сан-Андреас, осуществляющей деятельность посредством территориальных департаментов полиции.
4. Учредителем San-Andreas Police Department является Правительство Штата Сан-Андреас.
5. San-Andreas Police Department является юридическим лицом публичного права, обладает организационной самостоятельностью, имеет официальную символику, печать, имущество и финансируется за счет средств бюджета Штата в порядке, установленном законодательством.
2. Сокращенное наименование организации — SAPD.
3. San-Andreas Police Department является единой государственной правоохранительной организацией Штата Сан-Андреас, осуществляющей деятельность посредством территориальных департаментов полиции.
4. Учредителем San-Andreas Police Department является Правительство Штата Сан-Андреас.
5. San-Andreas Police Department является юридическим лицом публичного права, обладает организационной самостоятельностью, имеет официальную символику, печать, имущество и финансируется за счет средств бюджета Штата в порядке, установленном законодательством.
Статья 3. Правовые основы деятельности
1. San-Andreas Police Department осуществляет свою деятельность на основании Конституции Штата Сан-Андреас, законов Штата, Трудового кодекса, настоящего Устава, а также иных нормативных правовых и локальных нормативных актов.
2. В случае противоречия положений настоящего Устава Конституции либо законам Штата применяются положения Конституции и законов Штата.
3. Положения настоящего Устава не могут ограничивать либо ухудшать права сотрудников полиции по сравнению с законодательством Штата, включая Трудовой кодекс.
2. В случае противоречия положений настоящего Устава Конституции либо законам Штата применяются положения Конституции и законов Штата.
3. Положения настоящего Устава не могут ограничивать либо ухудшать права сотрудников полиции по сравнению с законодательством Штата, включая Трудовой кодекс.
Статья 4. Основные задачи San-Andreas Police Department
Основными задачами San-Andreas Police Department являются:
- а) обеспечение общественной безопасности;
- б) охрана общественного порядка;
- в) защита жизни, здоровья, прав, свобод и законных интересов граждан;
- г) предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и иных правонарушений;
- д) обеспечение безопасности дорожного движения;
- е) оказание помощи гражданам в случаях, предусмотренных законодательством;
- ж) участие в обеспечении режима чрезвычайного или военного положения в случаях, предусмотренных законодательством;
- з) выполнение иных задач, возложенных на полицию законодательством Штата.
Статья 5. Принципы деятельности полиции
1. Деятельность San-Andreas Police Department осуществляется на основе принципов:
- а) законности;
- б) уважения и соблюдения прав и свобод человека и гражданина;
- в) профессионализма;
- г) единоначалия;
- д) служебной дисциплины;
- е) объективности и беспристрастности;
- ж) ответственности за принимаемые решения;
- з) взаимодействия с государственными органами, организациями и населением.
Статья 6. Территориальные департаменты полиции
1. Территориальный департамент полиции является структурным подразделением San-Andreas Police Department, осуществляющим деятельность в пределах соответствующей территории обслуживания.
2. Каждый территориальный департамент полиции возглавляется Шефом полиции, который организует деятельность департамента и несет персональную ответственность за его работу.
3. Организационная структура территориального департамента, перечень подразделений, их компетенция, порядок взаимодействия, а также перечень должностей определяются Шефом соответствующего территориального департамента путем издания локальных нормативных актов.
4. Локальные нормативные акты Шефа полиции не должны противоречить Конституции Штата, законам Штата и настоящему Уставу.
5. Актуальная информация о подразделениях, их функциях, структуре, руководителях и порядке взаимодействия размещается в специальной связи сотрудников полиции.
2. Каждый территориальный департамент полиции возглавляется Шефом полиции, который организует деятельность департамента и несет персональную ответственность за его работу.
3. Организационная структура территориального департамента, перечень подразделений, их компетенция, порядок взаимодействия, а также перечень должностей определяются Шефом соответствующего территориального департамента путем издания локальных нормативных актов.
4. Локальные нормативные акты Шефа полиции не должны противоречить Конституции Штата, законам Штата и настоящему Уставу.
5. Актуальная информация о подразделениях, их функциях, структуре, руководителях и порядке взаимодействия размещается в специальной связи сотрудников полиции.
Статья 7. Руководство деятельностью полиции
1. Общее руководство деятельностью территориального департамента полиции осуществляет Шеф полиции соответствующего территориального департамента.
2. В период отсутствия Шефа полиции его полномочия осуществляет заместитель либо иное должностное лицо, определенное локальным нормативным актом.
3. Шеф полиции в пределах своей компетенции:
2. В период отсутствия Шефа полиции его полномочия осуществляет заместитель либо иное должностное лицо, определенное локальным нормативным актом.
3. Шеф полиции в пределах своей компетенции:
- а) организует деятельность территориального департамента;
- б) издает приказы, распоряжения и иные локальные нормативные акты;
- в) назначает и освобождает от должностей сотрудников в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными актами;
- г) распределяет обязанности между своими заместителями и руководителями подразделений;
- д) принимает меры по обеспечению служебной дисциплины, законности и эффективной деятельности территориального департамента.
4. Законные приказы и распоряжения руководителей являются обязательными для исполнения сотрудниками полиции, если они не противоречат законодательству Штата и настоящему Уставу.
ГЛАВА II. ПОСТУПЛЕНИЕ НА СЛУЖБУ И ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ
Статья 8. Право на поступление на службу
1. На службу в San-Andreas Police Department принимаются граждане, соответствующие требованиям, установленным законодательством Штата, настоящим Уставом и локальными нормативными актами соответствующего территориального департамента полиции.
2. Прием на службу осуществляется на добровольной основе и на равных условиях для всех кандидатов, отвечающих установленным требованиям.
3. Не допускается необоснованный отказ в приеме на службу при соответствии кандидата требованиям законодательства и локальных нормативных актов.
2. Прием на службу осуществляется на добровольной основе и на равных условиях для всех кандидатов, отвечающих установленным требованиям.
3. Не допускается необоснованный отказ в приеме на службу при соответствии кандидата требованиям законодательства и локальных нормативных актов.
Статья 9. Требования к кандидатам
1. Кандидат на службу обязан соответствовать квалификационным требованиям, установленным для замещаемой должности.
2. Дополнительные требования к кандидатам, порядок прохождения собеседования, стажировки, испытательного срока и иных этапов отбора определяются Шефом соответствующего территориального департамента полиции посредством локальных нормативных актов.
3. Не допускается установление требований, противоречащих законодательству Штата.
2. Дополнительные требования к кандидатам, порядок прохождения собеседования, стажировки, испытательного срока и иных этапов отбора определяются Шефом соответствующего территориального департамента полиции посредством локальных нормативных актов.
3. Не допускается установление требований, противоречащих законодательству Штата.
Статья 10. Порядок приема на службу
1. Прием на службу осуществляется по результатам собеседования и (или) на основании личного заявления кандидата.
2. Кандидат проходит процедуру отбора в порядке, установленном локальными нормативными актами соответствующего территориального департамента полиции.
3. Перечень документов, необходимых для поступления на службу, определяется локальными нормативными актами соответствующего территориального департамента полиции.
4. Решение о приеме на службу принимается Шефом полиции либо иным должностным лицом, уполномоченным принимать кадровые решения, и оформляется соответствующим приказом.
2. Кандидат проходит процедуру отбора в порядке, установленном локальными нормативными актами соответствующего территориального департамента полиции.
3. Перечень документов, необходимых для поступления на службу, определяется локальными нормативными актами соответствующего территориального департамента полиции.
4. Решение о приеме на службу принимается Шефом полиции либо иным должностным лицом, уполномоченным принимать кадровые решения, и оформляется соответствующим приказом.
Статья 11. Назначение на должность
1. Назначение сотрудника на должность осуществляется приказом Шефа соответствующего территориального департамента полиции либо иного уполномоченного должностного лица.
2. С момента вступления приказа в силу сотрудник приобретает права, обязанности и гарантии, предусмотренные законодательством Штата, настоящим Уставом и локальными нормативными актами полиции.
3. Сотрудник обязан приступить к исполнению служебных обязанностей в срок, установленный приказом о назначении.
2. С момента вступления приказа в силу сотрудник приобретает права, обязанности и гарантии, предусмотренные законодательством Штата, настоящим Уставом и локальными нормативными актами полиции.
3. Сотрудник обязан приступить к исполнению служебных обязанностей в срок, установленный приказом о назначении.
Статья 12. Прохождение службы
1. Сотрудник проходит службу в соответствии с законодательством Штата, настоящим Уставом и локальными нормативными актами соответствующего территориального департамента полиции.
2. В период прохождения службы сотрудник обязан:
2. В период прохождения службы сотрудник обязан:
- а) добросовестно исполнять служебные обязанности;
- б) соблюдать законодательство Штата и настоящий Устав;
- в) соблюдать служебную дисциплину и субординацию;
- г) исполнять законные приказы и распоряжения руководства;
- д) поддерживать необходимый уровень профессиональной подготовки.
Статья 13. Перевод по службе
1. Сотрудник полиции может быть переведен на другую должность, в другое подразделение либо в иной территориальный департамент полиции.
2. Перевод осуществляется в порядке, установленном законодательством Штата и локальными нормативными актами полиции.
3. Перевод оформляется приказом уполномоченного должностного лица.
2. Перевод осуществляется в порядке, установленном законодательством Штата и локальными нормативными актами полиции.
3. Перевод оформляется приказом уполномоченного должностного лица.
Статья 14. Основания прекращения службы
1. Служба в San-Andreas Police Department прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Штата, Трудовым кодексом и настоящим Уставом.
2. Основаниями прекращения службы являются:
2. Основаниями прекращения службы являются:
- а) увольнение по инициативе сотрудника;
- б) увольнение по соглашению сторон;
- в) увольнение по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством;
- г) сокращение должности или штатной численности;
- д) истечение срока службы, если такой срок был установлен;
- е) вступление в законную силу решения суда, исключающего возможность дальнейшего прохождения службы;
- ж) иные основания, предусмотренные законодательством Штата.
3. Прекращение службы оформляется приказом уполномоченного должностного лица.
Статья 15. Обязанности сотрудника при увольнении
1. До прекращения службы сотрудник обязан:
- а) сдать служебное удостоверение;
- б) вернуть служебное имущество;
- в) сдать закрепленное вооружение, специальные средства, боеприпасы и средства связи;
- г) передать служебную документацию, материальные ценности и имущество, находящиеся у него в пользовании;
- д) выполнить иные обязанности, предусмотренные законодательством Штата и локальными нормативными актами полиции.
2. Сотрудник несет ответственность за утрату, повреждение либо несвоевременный возврат служебного имущества в порядке, установленном законодательством Штата.
3. В день прекращения службы сотруднику выдаются документы и производятся расчеты в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Штата.
ГЛАВА III. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
Статья 16. Права сотрудника полиции
1. Сотрудник полиции имеет право:
- а) на обеспечение условиями, необходимыми для надлежащего исполнения служебных обязанностей;
- б) на своевременное получение денежного довольствия и иных выплат, предусмотренных законодательством Штата;
- в) на отдых, отпуск и иные социальные гарантии в соответствии с законодательством Штата;
- г) на обеспечение служебным имуществом, вооружением, специальными средствами и транспортом в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными актами;
- д) на получение информации и документов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
- е) на защиту своих прав, законных интересов, чести и достоинства;
- ж) на повышение квалификации и профессиональную подготовку;
- з) на внесение предложений по совершенствованию деятельности полиции;
- и) на иные права, предусмотренные законодательством Штата.
Статья 17. Основные обязанности сотрудника полиции
1. Сотрудник полиции обязан:
- а) соблюдать Конституцию, законы Штата, настоящий Устав и иные нормативные правовые акты;
- б) добросовестно исполнять служебные обязанности;
- в) исполнять законные приказы и распоряжения руководства;
- г) соблюдать служебную дисциплину и субординацию;
- д) соблюдать права и свободы человека и гражданина;
- е) поддерживать необходимый уровень профессиональной подготовки;
- ж) соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- з) бережно относиться к служебному имуществу;
- и) соблюдать требования локальных нормативных актов соответствующего территориального департамента полиции;
- к) соблюдать служебную этику и правила поведения сотрудника полиции.
ГЛАВА IV. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 18. Служебное время
1. Для сотрудников San-Andreas Police Department устанавливается следующий режим служебного времени:
- а) в будние дни (понедельник – пятница) — с 10:00 до 19:00;
- б) в выходные дни (суббота – воскресенье) — выходные дни.
2. По желанию сотрудника либо по распоряжению непосредственного руководителя сотрудник может быть привлечен к исполнению служебных обязанностей в выходной день в порядке, установленном законодательством Штата и локальными нормативными актами полиции.
3. Продолжительность служебного времени, не урегулированная настоящим Уставом, определяется Трудовым кодексом Штата.
3. Продолжительность служебного времени, не урегулированная настоящим Уставом, определяется Трудовым кодексом Штата.
Статья 19. Время отдыха
1. Сотрудникам полиции гарантируется ежедневный отдых, выходные дни, праздничные дни и отпуска в соответствии с Трудовым кодексом Штата.
2. В течение служебного дня сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 60 минут.
3. Время начала и окончания перерыва определяется непосредственным руководителем с учетом обеспечения непрерывного исполнения служебных обязанностей.
2. В течение служебного дня сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 60 минут.
3. Время начала и окончания перерыва определяется непосредственным руководителем с учетом обеспечения непрерывного исполнения служебных обязанностей.
Статья 20. Отпуска
1. Сотрудникам полиции предоставляются ежегодные оплачиваемые и иные виды отпусков в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Штата.
2. Порядок предоставления, продления, переноса и отзыва сотрудника из отпуска определяется законодательством Штата.
2. Порядок предоставления, продления, переноса и отзыва сотрудника из отпуска определяется законодательством Штата.
Статья 21. Исполнение служебных обязанностей вне установленного служебного времени
1. Сотрудник полиции может быть привлечен к исполнению служебных обязанностей вне установленного служебного времени в случаях, предусмотренных законодательством Штата.
2. Исполнение служебных обязанностей вне установленного служебного времени осуществляется по распоряжению уполномоченного руководителя, за исключением случаев, не терпящих отлагательства.
3. Компенсация за службу вне установленного служебного времени осуществляется в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Штата.
2. Исполнение служебных обязанностей вне установленного служебного времени осуществляется по распоряжению уполномоченного руководителя, за исключением случаев, не терпящих отлагательства.
3. Компенсация за службу вне установленного служебного времени осуществляется в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Штата.
ГЛАВА V. ПООЩРЕНИЯ И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 22. Поощрение сотрудников полиции
1. За добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, проявленную инициативу и иные заслуги сотрудник полиции может быть поощрен.2. К сотрудникам полиции могут применяться следующие меры поощрения:
- а) объявление благодарности;
- б) выдача денежной премии;
- в) награждение почетной грамотой;
- г) награждение ведомственным знаком отличия;
- д) досрочное присвоение специального звания;
- е) досрочное повышение в должности;
- ж) иные меры поощрения, предусмотренные законодательством Штата и локальными нормативными актами полиции.
Статья 23. Дисциплинарная ответственность
1. За нарушение служебной дисциплины, законодательства Штата, настоящего Устава либо локальных нормативных актов сотрудник полиции несет дисциплинарную ответственность.2. При применении дисциплинарного взыскания учитываются характер совершенного нарушения, обстоятельства его совершения, тяжесть последствий, наличие ранее наложенных взысканий и отношение сотрудника к исполнению служебных обязанностей.
Статья 24. Виды дисциплинарных взысканий
1. К сотрудникам полиции могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:- а) предупреждение;
- б) выговор;
- в) увольнение.
2. За одно дисциплинарное нарушение применяется только одно дисциплинарное взыскание, если иное не предусмотрено законодательством Штата.
Статья 25. Порядок применения дисциплинарных взысканий
1. Дисциплинарное взыскание применяется уполномоченным должностным лицом в пределах его компетенции.2. До применения дисциплинарного взыскания у сотрудника может быть затребовано письменное объяснение.
3. Отказ сотрудника от дачи объяснений не препятствует применению дисциплинарного взыскания.
4. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом уполномоченного должностного лица.
Статья 26. Снятие дисциплинарного взыскания
1. Дисциплинарное взыскание может быть снято досрочно по решению уполномоченного должностного лица при безупречном исполнении сотрудником своих служебных обязанностей.2. Порядок снятия дисциплинарных взысканий определяется локальными нормативными актами полиции.
ГЛАВА VI. ПООЩРЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
Статья 28. Основания для поощрения
1. Сотрудник полиции может быть поощрен за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, проявленную инициативу, образцовое соблюдение служебной дисциплины, а также за иные заслуги перед San-Andreas Police Department.2. Поощрение является мерой стимулирования сотрудников к добросовестному исполнению служебных обязанностей и повышению эффективности служебной деятельности.