
Система отчётности повышения сотрудников полицейского департамента Лос-Сантос.

Далее предоставлена система повышения с 1го по 5ый порядковый.

Курсант академии LSPD [1] - Сержант LSPD [2]
1. Получить и настроить спец. рацию “Discord“
2. Получить личный жетон и удостоверение сотрудника "Министерства Юстиции". (( OOC: В Discord канале ))
3. Изучить и сдать руководящему составу "Уголовный и процессуальный кодекс" (( OOC: Сдача происходит в дискорд канале старшему составу ))

Сержант LSPD [2] - Офицер полиции LSPD [3]
1. Приобрести боди-камеру любым способом, и проверить ее работоспособность (( OOC: 24/7 ))
2. Пройти физическую подготовку со старшим составом (( OOC: 7+ ранг ))
3. Поучаствовать на стрельбище со старшим составом (( Тренировка ))

Офицер полиции LSPD [3] - Детектив LSPD [4]
1. Прослушать лекцию на тему "Ветви власти", "Конституция" и ответить на вопросы. (( OOC: Лекция и ответы проходят исключительно в дискорде, под запись ))
2. Пройти курс по разборке/сборке оружия со старшим составом (( OOC: 7+ ранг ))
3. Выйти в патруль с напарником, минимальное время патруля 30 минут, каждые 10 минут доклад (( OOC: 4+ ранг ))
4. Прохождение теста на компьютере в Департаменте.

Детектив LSPD [4] - Лейтенант LSPD [5]
1. Составить два уголовных дела. ((ООС: Задание может быть выполнено при содействии старшего состава))
2. Пройти тестирование у руководящего состава в спец. рации "Discord" (( OOC: 9+ ранг ))
3. Сдать правила использования рации департамента.
4. Поймать 3-х особо опасных преступников с напарником (( OOC: 5+ ранг ))
5. Составить свое личное дело (( OOC: Если уже есть, прикрепить в отчете ))

Далее предоставлена система повышения с 5-ой по 9-ую порядковую должность.

Лейтенант LSPD [5] - Капитан LSPD [6]
1. Составить два уголовных дела.
2. Выйти два раза в патрулирование (( OOC: 6+ ранг ))
3. Участвовать на спец. операции "Поставка материалов" 3 раза.
4. Пройти специальное тестирование по профессиональной подготовке.
5. Подать заявление на вступление в один из отделов вашего департамента.

Капитан LSPD [6] - Майор LSPD [7]
1. Участвовать на спец. операции "Поставка материалов" 4 раза.
2. Патруль города 40 минут, каждые 10 минут доклад
3. Помощь в проведение тренировок младшему составу

Майор LSPD [7] - Начальник Отдела LSPD [8]
1. Участвовать на спец. операции "Поставка материалов" 4 раза.
3. Провести три расследования.
4. Проведение трёх тренировок личному составу.
5. Получить задание от руководящего состава (( OOC: RP ситуацию, связанная с МЮ ))

Форма подачи Рапорта на повышение в должности:
Начальнику Полиции Los-Santos Police Departament Jonathan Wayne
и его уполномоченным заместителям
от сотрудника Los-Santos Police Department
РАПОРТ
НА ПОВЫШЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ
Докладываю, мною "Имя_Фамилия" "Должность" Los-Santos Police Department, находящимся в отделе "наименование отдела", в период с "последняя дата повышения" по "сегодняшняя дата" был выполнен ряд обязательных работ, необходимых для повышения в занимаемой должности. Прошу Вас о рассмотрении рапорта повышения на "Должность", предоставляя записи с "боди-камеры", фиксирующие проделанную работу.
Доказательства проделанной работы:
1. ...
2. ...
3. ...
Так же к рапорту прилагаются следующие необходимые документы:
1. Ксерокопия удостоверения личности -
2. Ксерокопия удостоверения -
НА ПОВЫШЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ
Докладываю, мною "Имя_Фамилия" "Должность" Los-Santos Police Department, находящимся в отделе "наименование отдела", в период с "последняя дата повышения" по "сегодняшняя дата" был выполнен ряд обязательных работ, необходимых для повышения в занимаемой должности. Прошу Вас о рассмотрении рапорта повышения на "Должность", предоставляя записи с "боди-камеры", фиксирующие проделанную работу.
Доказательства проделанной работы:
1. ...
2. ...
3. ...
Так же к рапорту прилагаются следующие необходимые документы:
1. Ксерокопия удостоверения личности -
2. Ксерокопия удостоверения -
Дата: xx.xx.xxxx
Подпись: _______
Подпись: _______
((ООС ПРИМЕЧАНИЯ))
[!] Данный раздел является IC, публикация в нем ООС информации без уважительной причины и без (()) не допускается.
[!] Данный раздел в рамках РП не доступен обычным гражданам.
[!] Ссылки на документацию должны оформляться через гиперссылку.
[!] Все гиперссылки должны оформляться как "ДОКУМЕНТАЦИЯ", никаких "тык", "клик" и тому подобное не допускается.
[!] Не должно быть активного выговора у сотрудника, в данном случае лидер/заместитель обязан отказать в рапорте.
Последнее редактирование: