Оглавление
Раздел 1. Общие положение.
Раздел 2. Система выплат и премирования.
Раздел 3. Система повышений квалификации.
Раздел 4. Регламент старшего состава.
Раздел 1. Общие положения.
1.1 Каждый сотрудник имеет право на дополнительное обучение и повышение своей квалификации.
1.2 Каждый сотрудник обязан повышать свою квалификацию, сдавая все указанные нормативы в системе повышения.
1.3 Каждый сотрудник обязан вести отчетность о проделанной работе и предоставлять необходимые данные для повышения.
1.4 Сотруднику запрещено выпрашивать повышение у сотрудников старшего руководящего состава.
1.5 Запрещено повышать более чем на одну должность раз в 24 часа.
Исключение: восстановление, назначение сотрудника на должность, день открытых дверей.
1.6 Запрещено повышать людей с активным дисциплинарным взысканием.
Исключение: Замечание, лишение премии.
1.6.1 Сотрудник не имеет право на премирование, а также быть повышенным с наличием какого-либо выговора, переаттестацией.
Раздел 2. Система выплат и премирования.
2.1 Премия - способ поощрения сотрудника по результатам его работы за определенный срок.
2.1.1 Размер премии определяет Главный врач.
2.1.2 Для получения премии сотрудник должен оставить отчет о проделанной работе в соответствующем канале специальной связи.
2.1.3 Для получения премии сотрудник не должен иметь активных выговоров.
2.1.4 На свое усмотрение Главный врач может лишить сотрудника премии.
Раздел 3. Система повышений квалификации.
3.1 Каждый сотрудник должен повыситься до должности Парамедик за 7 дней.
3.2 Каждый сотрудник достигший должности Парамедик обязан повыситься до должности Врач за 21 день.
3.3 Каждый сотрудник достигший должности Врач обязан повыситься до должности Терапевт за 21 день.
3.4 В отдельных случаях срок может быть увеличен по решению Старшего состава отдела и Руководящего состава.
3.5 Сотруднику запрещено выпрашивать повышение у Старшего или Руководящего состава.
3.6 Сотруднику запрещено выпрашивать проведение экзаменов, а также проверку отчетности у Старшего и Руководящего состава.
3.7 Нормативы для повышений в должности устанавливаются Главным Врачом в канале спецсвязи система-повышений-EMS.
3.8 Каждый сотрудник обязан составлять отчет для повышения на должность.
3.9 Для повышения на каждую должность сотрудник обязан сдавать соответствующие экзамены и выполнять нормативы.
Раздел 4. Регламент старшего состава.
4.1 Старший состав - сотрудники, несущие полную ответственность за работоспособность подконтрольного отдела и за действия своих подчиненных.
4.2 Старший состав обязан проверять отчетность всех сотрудников больницы.
4.3 Старший состав обязан соблюдать устав и приложения.
4.4 Старший состав обязан повышать сотрудников, по соответствующей отчетности.
4.5 Старший состав обязан увольнять сотрудников, по соответствующей отчетности.
4.6 Старший состав обязан контролировать сотрудников своего отдела для организации рабочего процесса.
4.7 Старший состав имеет право отлучиться с рабочего места, но при запросе их в рацию стоящими выше по должности обязаны прибыть на рабочее место.
Исключение: наличие отпуска
4.8 При не исполнении своих должностных обязанностей, нарушении устава, приложений, законов штата и на свое усмотрение Руководящий состав вправе снять полномочия с старшего состава.
4.9 Старший состав обязан контролировать выполнение еженедельной нормы сотрудниками.
Главный Врач
Molly Osborn
Molly Osborn