ПРАВИЛА ПОДАЧИ РАПОРТОВ И ОБРАЩЕНИЙ
San Andreas Support Services
--------------------------------------------------------------------
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Рапорт — это официальный документ, который сотрудник SASS подаёт руководству для информирования о произошедших событиях, нарушениях или для отчёта о выполненной работе.
--------------------------------------------------------------------
2. ВИДЫ РАПОРТОВ
- Оперативный рапорт — о произошедшем инциденте, преступлении, задержании.
- Рапорт о выполнении — отчёт о выполненном задании, проверке бизнеса, сопровождении.
- Рапорт-заявление — о нарушении со стороны сотрудников или граждан.
- Рапорт-предложение — с инициативой по улучшению работы департамента.
--------------------------------------------------------------------
3. ФОРМА РАПОРТА
Код:
Рапорт № [номер]
От: [должность, имя, ID]
Кому: [руководитель/Директор SASS]
Тип рапорта: [оперативный / о выполнении / заявление / предложение]
Описание ситуации:
[подробное описание, дата, время, место, участники]
Доказательства (при наличии):
[ссылки на видео, скриншоты, показания свидетелей]
Принятые меры:
[что было сделано]
Результат:
[чем завершилось]
Подпись:
[дата, подпись]--------------------------------------------------------------------
4. ПРИМЕР РАПОРТА
Код:
Рапорт № 001
От: Специалист SASS | Hunter Stevenson | #6656
Кому: Директору SASS Duwwen Gold
Тип рапорта: Оперативный
Описание ситуации:
23.04.2026 в 14:30 при проверке бизнеса "Los Santos Customs" выявлены факты незаконной продажи оружия без лицензии.
Доказательства:
Ссылка на видео: [ссылка]
Принятые меры:
Проведена фотофиксация. Материал передан в прокуратуру.
Результат:
Бизнес опечатан. Владелец привлечён к ответственности.
Подпись:
23.04.2026, Hunter Stevenson--------------------------------------------------------------------
5. ПРАВИЛА ПОДАЧИ
- Рапорт подаётся в соответствующую тему на форуме или лично Директору SASS.
- Рапорт должен быть оформлен грамотно, без сленга и оскорблений.
- К рапорту обязательно прилагаются доказательства (видео, скриншоты).
- Анонимные рапорты не рассматриваются.
- За заведомо ложный рапорт сотрудник несёт дисциплинарную ответственность.
--------------------------------------------------------------------
6. СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ
- Оперативные рапорты — в течение 24 часов.
- Обычные рапорты — в течение 3 дней.
- Рапорты-предложения — в течение 7 дней.
--------------------------------------------------------------------
К заведомо ложным рапортам относится любое намеренное искажение фактов с целью введения руководства в заблуждение.
--------------------------------------------------------------------
Директор SASS
Duwwen Gold
Последнее редактирование: